„Mentoring interculturel“ ist das erste deutsch-französische Mentor*innen-Programm, das junge Kreative und Kulturschaffende bei ihrem Eintritt auf den deutschen und/oder französischen Arbeitsmarkt unterstützen, ferner interkulturelle Kompetenzen in der grenzüberschreitenden Kulturarbeit vermitteln möchte.
Zu den einzureichenden Bewerbungsunterlagen gehören ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf, der Nachweis relevanter (Arbeits- und Ausbildungs-) Zeugnisse sowie der ausgefüllte Erhebungsbogen, der Profil und Erwartungshaltung der Mentees an das Programm ermittelt (s. weitere Datei im Anhang).